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盘点杭州西奥电梯2014年度十大新闻事件

1、“十年情,志共赢”杭州西奥电梯2014营销年会暨十周年庆典盛大举行

2014年2月28日-3月3日,主题为“十年情、志共赢”的杭州西奥电梯2014营销年会暨十周年庆典活动在三亚隆重举行。浙江省杭州市相关政府领导、中国电梯协会李守林理事长和来自全国各地400余位合作伙伴们与杭州西奥电梯同仁一起共同分享展望杭州西奥电梯的新十年。周俊良总裁描绘了2014年和公司新十年的前进蓝图:“争取在2014年销量冲破3万台大关,打造电梯第一民族品牌!”

2、杭州西奥电梯成功举办2014年全国合作伙伴交流会

2014年4月-6月,杭州西奥电梯2014年全国合作伙伴培训交流会在北京、哈尔滨、济南、南京、杭州、广州、等15个大中城市隆重举行,以势不可挡的魅力迅速吸引了来自全国各地共3000多名电梯行业精英和专家的参与和关注。在全国15站巡讲交流会上,杭州西奥电梯精英围绕“推广民族电梯领军品牌形象”的主题,深入探讨彼此的宝贵经验。

3、杭州西奥电梯完美亮相2014中国国际电梯展

2014年5月13日-16日,杭州西奥电梯亮相在中国广州举办的2014中国国际电梯展。在这次展会上,杭州西奥首款绿色储能电梯全球首秀,全新XO-SIND别墅电梯配备铝材井道惊艳首发,2014全新人机界面系列产品采用电容触摸、超声波触摸和红外线触摸技术也将首次登台展示,展示了杭州西奥强大的研发实力。

领导视察:

4、浙江省省长李强率团考察杭州西奥电梯

2014年7月24日,浙江省省长李强在杭州市市长张鸿铭、余杭区区长朱华等领导的陪同下一起莅临杭州西奥电梯,深入工厂一线调研考察。在杭州西奥电梯研发重地——120m电梯试验塔,李强省长亲自感受杭州西奥民族品牌的尖端产品——4m/s和7m/s高速电梯,勉励杭州西奥继续瞄准全球行业发展趋势,进一步掌握核心技术,完善服务机制,为全面提升浙江经济注入新动力。

领导人形象:

5、杭州西奥周俊良总裁荣膺“浙江省第十三届优秀企业家”

2014年8月21日,杭州西奥电梯周俊良总裁受邀出席在嘉善举办的“2014浙江省企业领袖峰会暨全球光荣浙商论坛”,周俊良总裁凭借在电梯服务制造领域的卓越贡献,被浙江省企业家联合会、企业家协会评为“浙江省第十三届优秀企业家”。周俊良总裁始终坚持“诚信赢天下”的经验服务理念,通过“机器换人”提高生产服务质量,在短短十年时间内,将一家30多人的小型电梯安装公司打造成一家拥有1600余名员工,年销售业绩突破2万台的现代化电梯制造服务商,并将杭州西奥的经营业绩连续10年保持高增长率。

企业荣誉:

6、杭州西奥电梯入选2014浙江民企“双对接”工程十大样本

2014年11月9日,在2014浙江民企活动日暨现代技术现代金融“双对接”活动中,杭州西奥同阿里巴巴、万向集团、康恩贝药业等知名浙商企业一起,成功当选2014浙江民企工程“双对接”十大样本工程,列入现代技术“双对接”样本。杭州西奥按照德国工业4.0发展趋势,通过物联网建设和信息化管理系统,将电梯的生产、制造、销售、安装和维保服务等流程实现数据化、网络化管理,让一线员工从繁冗、重复的流程解放出来,充分发挥技术红利,为浙江民企树立了优秀的“科技双对接”典范。

创新研发

7、机器换人,成为杭州西奥升级发展新引擎

2014年6月7日,《浙江新闻联播》以“杭州西奥‘机器换人‘创新推动发展转型,取得快速发展“为报道切入口,突出报道杭州西奥机器换人创新成果。杭州西奥技术研发副总裁王国卿在接受浙江卫视记者采访时表示,“机器换人是公司创新发展的重要战略之一,这促进生产效率提高50%以上,而整体操作人员减少了15%,公司生产销售收入保持60%以上的增长。”凭借在机器换人上的突出成绩,杭州西奥被评为“2014杭州市机器换人示范应用企业“。

8、创新驱动,打通杭州西奥转型升级新路径

2014年是杭州西奥的创新年,经过长期的技术创新与积累,杭州西奥目前已取得百余项国家重要专利技术,先后获得“国家火炬计划”、“中国优质产品”等众多重磅技术创新荣誉,技术创新给杭州西奥带来的效益占总销售额的80%左右。凭借在创新上的突出贡献,杭州西奥电梯被评为“2014年浙江省高新技术企业研发中心“,”2014浙江省级企业技术中心“和”2014专利示范企业“。

典型项目:

9、杭州西奥服务沪昆、京福、郑西、东环等众多高铁线路创造中国新速度

2014年是中国高铁发展元年,杭州西奥紧随中国高铁蓬勃发展的快速步伐,连获高铁大单。从世界上海拔最高的客运专线郑西铁路到国家“四纵四横”重要战略项目沪昆高铁和京福高铁,从东环铁路到“高铁外交”援建埃塞俄比亚首条轻轨项目,杭州西奥凭借安全优质的产品服务,被《央视新闻》、《浙江新闻联播》、《浙江在线》、《杭州日报》等多家重量级媒体争相报道,取得了良好的社会反响。

企业管理:

10、SCS标准化运营系统,助推杭州西奥打造未来新蓝海

SCS(StandardizedCompetitiveSystem)系统是杭州西奥汲取美国现场管控和日本精益制造的生产特点,制定出的具有西奥特色的市场竞争力标准化运营系统。杭州西奥将SCS理念深入到公司的产品研发、生产制造、销售和市场、售后服务以及财务、人才、物流、质量管理等各个环节中,让每位员工通过参与流程改进,参加QCPC(质量诊断过程图)和QualityClinic(质量诊断活动),提高企业竞争力。2014年7月22日,杭州西奥电梯经过浙江省标准化协会严格审核,获得“浙江省标准化良好行为证书”。

11、物联网建设,引领杭州西奥工业4.0建设新浪潮

2014年,工业4.0成为行业内外的关注焦点,杭州西奥电梯作为电梯行业的执牛耳者,一直是被行业内外当作构筑工业4.0工厂的先锋标杆。杭州西奥电梯在物联网信息化投入上累计金额已达2000余万元,并在研发、生产、管理、服务等领域成功开发应用了众多数字信息化系统,实现企业的“两化融合”和“转型升级”。凭借在信息化建设上的领先水平,杭州西奥电梯被评为“2014杭州市信息化应用示范试点企业”。

服务亮点:

12、诚信服务,塑造杭州西奥信誉口碑新名片

“诚为立业之本,信乃发展之基。”杭州西奥始终以“诚信赢天下”为经营理念塑造品牌服务信誉,始终站在客户立场,严格践行守信用原则。为了追求客户的最大满意度,杭州西奥将守信用贯穿整个售前、售中、售后体系的全过程之中,用360°服务理念及时解决客户可能遇到的问题,为企业赢得出众的信誉口碑。2014年,杭州西奥电梯被评为“浙江省AAA级守合同重信用单位“,这一殊荣是浙江省工商局对企业信用的最高评价。

人才建设:

13、人才强企,撑起杭州西奥快速发展新高度

人才是实现企业永续经营发展的不懈动力,杭州西奥尤其重视人才队伍的建设和培育。目前杭州西奥已和长三角多所211重点高校开启精诚合作,实现优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展,并积极推进职业经理人管理型人才的培养建设。2014年,杭州西奥电梯被杭州市人事局设立为“杭州市大学生见习基地“,成为杭州市余杭区首家”合同管理人员培训基地“。